Areas de trabajo

1. Prevención y manejo del conflicto

Cubre las áreas que ampara la Ley de Resolución Alternativa de Conflictos, Nº 7727 y sus reglamentos. Sus miembros intervienen en procesos de prevención, manejo y solución alternativa de conflictos, negociación, conciliación, mediación y arbitraje.

2. Investigación

CEMEDCO realiza investigación en los siguientes temas:

  • Conflicto
  • Cambio
  • Emociones
  • Redes Sociales
  • Modelos Mentales
  • Comunicación
  • Diálogo
  • Programación neuro-lingüística
  • Liderazgo
  • Manejo del Poder
  • Responsabilidad Social Empresarial

 

3. Formación y Capacitación

Imparte seminarios y talleres en los ámbitos de su investigación, utilizando metodologías centradas en la persona, con el propósito de potenciar procesos de reconversión mental y desarrollo pleno de habilidades sociales.

4. Herramientas de Capacitación

  • Inteligencia emocional
  • Manejo del conflicto:
                     a.Mediación
                     b.Negociación
                     c.Conciliación
  • Procesos de cambio
  • Manejo del estrés
  • Manejo del tiempo
  • Trabajo en equipo
  • Visión compartida
  • Comunicación asertiva
  • Diagnóstico organizacional

 

5. Divulgación

Difunde a través de conferencias, seminarios, publicaciones y boletines, medios de comunicación colectiva cibernéticos, prensa y otros, valiosa información relacionada con sus diferentes áreas de trabajo.